Open AccessEnplegu banaketaren esperientzia krisian: gipuzkoako kasua, gizarte ekonomia azpimarratuz
Author(s) -
Aitziber Mugarra-Elorriaga,
Arantza Echaniz-Barrondo,
Marta Enciso Santocildes,
Mariola Serrano-Argüeso,
Laura Gómez-Urquijo,
Elena Blanco-Meruelo,
Nerea Ereñaga-DeJesús
Publication year - 2019
Publication title -
revista vasca de economía social/revista vasca de economía social
Language(s) - Uzbek
Resource type - Journals
eISSN - 2444-3107
pISSN - 1698-7446
DOI - 10.1387/reves.20512
Subject(s) - political science , geography
Krisian lan egiteko aukeren banaketa desorekatua denez, enplegua banatzeko neurriak planteatzen dira lan egiteko benetako aukerak modu orekatuan birbana-tzeko lanpostu eske dabiltzan pertsona guztien artean. Horrek berekin dakar: lan denbora berrantolatzea, lana beste era batera banatzeko; lan denbora berri horre-tara langile gehiago egokitzea; enpleguaren eta soldaten kalitatea bermatzea; eta langileen bizi kalitatea eta ongizatea babestea. Egungo egoeran, bi neurri mota ezagutzen ditugu lanaren banaketan laguntzen dutenak: Alde batetik, banaketa huts-hutseko neurriak, enplegua sortzen dutenak. Eta beste aldetik dagoen en-plegua mantentzeko balio duten banaketa neurriak, eta guzti horiek lau sail nagu-sitan sailkatuta agertzen dira guk diseinatutako Enplegu banatzeko neurrien ma-pan. Artikulu honetan azaltzen ditugu zeintzuk dira neurri horiek eta nola aplikatu dira 2008tik 2014raino Gipuzkoako erakundeetan, azpimarratzen gizarte ekono-miaren kasua eta generoaren ikuspuntua.