РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА (НА МАТЕРИАЛАХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ)

Цель. Статья посвящена актуальной для современного российского общества теме – молодежному рынку труда. Отмечается, что молодые люди испытывают значительные затруднения, попадая на рынок труда в силу своих возрастных, социально-психологических и профессиональных особенностей. Автор дает понятие рынка труда, рассматривает степень изученности заявленной проблемы, определяет основные особенности и факторы российского молодежного рынка труда. Целью исследования выступает анализ молодежного рынка труда применительно к условиям Забайкальского края.Материалы и/или методы исследования. В качестве метода исследования выступает анализ статистической информации, представленной Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю и Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края.Результаты. Результаты работы заключаются в том, что автором последовательно приводятся основные характеристики и показатели рынка труда молодежи в Забайкальском крае (уровень экономической активности молодежи, численность занятой молодежи по уровню образования, уровень занятости, уровень безработицы). Проанализированы основные причины не трудоустройства молодежи, наиболее распространенные профессии среди молодежи.Заключение. В заключение работы отмечается необходимость более комплексного использования основных показателей рынка труда молодежи на уровне региона, рекомендованных Международной организацией труда.