Covid-19 e mulheres: um estudo sobre a desigualdade de gênero e a governança feminina

A pandemia da COVID-19 causou impactos em todo o mundo, afetando diversos países em diferentes níveis. Em muitos destes, questões antigas, relacionadas com disparidades de gênero, foram especialmente ampliadas, tais como violência doméstica, disparidades salariais, bem como a distribuição desigual do trabalho com base no papel de gênero. Contudo, apesar desse cenário, o contexto de crise social e econômica gerado pelo coronavírus mostrou-se também uma oportunidade para as mulheres demonstrarem a incoerência dos papéis de gênero, uma vez que as líderes femininas alcançaram melhores resultados em termos de taxas de morte e infecção quando comparadas com lideranças masculinas, sendo tratadas como exemplos de governança mundial no combate à pandemia. Dessa forma, partir de uma fundamentação adquirida por meio de uma pesquisa bibliográfica de característica qualitativa, o presente artigo buscou apurar a construção histórica de barreiras socioculturais que têm gerado tais desigualdades de gênero e excluído as mulheres de posições de poder e de tomada de decisão, a fim de constatar a incoerência dos estereótipos de gênero. Através da leitura de artigos acadêmicos, livros, reportagens e dados oficiais acerca do tema, o artigo constatou a efetividade de lideranças femininas no controle da pandemia em razão de fatores psicológicos e estratégicos presentes nos governos das mulheres, tais como um comportamento avesso ao risco associado a uma postura empática e sensível que transmitia confiança, tendo por resposta uma maior adesão social às medidas e políticas de confinamento adotadas.