z-logo
open-access-imgOpen Access
Programas de Retorno ao Trabalho após afastamentos por transtornos mentais
Author(s) -
Luis Ignacio Pettoruti,
Carla Júlia Segre Faiman
Publication year - 2018
Publication title -
saúde, ética and justiça
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2317-2770
pISSN - 1414-218X
DOI - 10.11606/issn.2317-2770.v23i2p56-62
Subject(s) - humanities , psychology , political science , philosophy
O retorno ao trabalho é um tema central na prática da medicina do trabalho. Com as modificações do ambiente de trabalho no mundo contemporâneo, a incidência de transtornos mentais ganha uma dimensão antes não prevista. Procuramos relatos de experiências de retorno ao trabalho de trabalhadores afastados por transtornos mentais, assim como as etapas e os agentes envolvidos no processo. Realizamos uma revisão de publicações de 2000 a 2018 de artigos científicos, utilizando as seguintes palavras-chave: retorno ao trabalho; depressão; estresse; transtornos mentais; transtornos de comportamento. Entretanto, encontramos poucos artigos que contemplaram os critérios de inclusão e de exclusão determinados. Esta revisão de literatura destacou a importância de que organizações adotem uma política de saúde e trabalho para a retenção do trabalhador e apoiem a abordagem e um processo de manejo do retorno ao trabalho.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here