Involucramiento de las organizaciones en la construcción de paz

La realidad del contexto en Latinoamérica y en el Caribe demanda el involucramiento activo de las organizaciones en la construcción de la paz, proceso que es complejo, a largo plazo y requiere de la participación de todos los actores de la sociedad; de manera particular las empresas tienen la capacidad, el deber, el poder y los recursos para impulsar esta transformación. Este involucramiento implica la comprensión y adopción de lineamientos globales que orientan el trabajo por la paz con efectos en el respeto de los Derechos Humanos y en el Desarrollo Sostenible. Así mismo, necesita de la gestión estratégica de la comunicación para recomponer el tejido social al afianzar la interrelación de la organización con la sociedad, al construir vínculos basados en la confianza, y al desarmar la palabra para construir una nueva narrativa de paz que permita consolidar una sociedad armoniosa y pacífica.