Experiências de famílias com a política de licença parental compartilhada do Reino Unido

A partir de entrevistas com foco em vivências pessoais e familiares, foram observadas as experiências de famílias com a política de licença parental compartilhada do Reino Unido, cerca de dois anos após a implantação da medida, criada em 2015. O foco se dá em seu potencial de ampliar a participação dos pais no cuidado dos filhos e no trabalho doméstico, fomentando, desse modo, equidade de gênero. A política ainda é incipiente e, por enquanto, ainda não se mostra eficiente em atingir grande proporção de famílias, carecendo de incentivos para que mais homens decidam aderir. Entretanto, apresenta aspectos positivos para mulheres no mercado de trabalho e demonstra a disposição dos pais em participar.