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Gestion du résultat ou optimisation fiscale?Évaluation des octrois d'options d'achat d'actions selon le contexte de gouvernance actionnariale
Author(s) -
Cormier Denis,
Landry Suzanne,
Magnan Michel
Publication year - 2006
Publication title -
canadian journal of administrative sciences / revue canadienne des sciences de l'administration
Language(s) - French
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.347
H-Index - 48
eISSN - 1936-4490
pISSN - 0825-0383
DOI - 10.1111/j.1936-4490.2006.tb00687.x
Subject(s) - political science , humanities , stock options , economics , philosophy , finance
Résumé Le présent article s'intéresse à la détermination de l'ampleur des octrois d'options d'achat d'actions du point de vue de la gouvernance. Il se focalise sur les 100 plus grandes sociétés canadiennes durant la période 1998–2001 et montre que la structure de leur actionnariat influence les choix de rémunération des dirigeants (options par opposition à la rémunération en espèces). Plus spécifiquement, les sociétés à actionnariat concentré octroient des options en vue d'optimiser l'utilisation de leurs déductions fiscales mais également dans le but d'atteindre des résultats cibles. Abstract Within a governance perspective, this study shows that Canadian firms' ownership influences executive compensation strategy (stock options versus cash compensation) during the 1998–2001 period. More specifically, tax optimization seems to drive executive stock option grants among firms with concentrated ownership. Earnings management considerations are also found to be important in determining the extent of stock option grants.