Premium
Changement institutionnel, stratégie concurrentielle, et performance: le cas de l'industrie des équipements de télécommunications en Amérique du Nord
Author(s) -
Hafsi Taïeb,
Hatimi ImadEddine
Publication year - 2004
Publication title -
canadian journal of administrative sciences / revue canadienne des sciences de l'administration
Language(s) - French
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.347
H-Index - 48
eISSN - 1936-4490
pISSN - 0825-0383
DOI - 10.1111/j.1936-4490.2004.tb00331.x
Subject(s) - political science , humanities , philosophy
Résumé Dans cet article nous servons des entreprises d'équipements de télécommunications en Amérique du Nord pour étudier les liens qui existent entre les institutions, les stratégies concurrentielles des entreprises et leurs performances. De manière plus spécifique, comme cette industrie a connu un changement institutionnel majeur entre 1995 et 2000, nous examinons comment ce changement a affecté les stratégies des firmes et par conséquent leur performance. La structure de l'industrie en groupes stratégiques est considérée comme un facteur médiateur entre les changements institutionnels et les changements de performance. Les données sur les entreprises de l'industrie des équipements de télécommunication révèlent ainsi que les relations changement institutionnel‐structure concurrentielle‐performance sont fortes. Nous en avons alors tiré des conclusions importantes pour la relation institutions‐stratégies en suggérant notamment que pendant des périodes où les institutions sont stables, elles déterminent les stratégies des entreprises. Lorsqu'elles sont en changement, elles évoluent conjointement avec celles‐ci. De manière incidente, nous en avons déduit des conclusions sur les stratégies des entreprises non dominantes et sur la situation de la relation dans les pays en transition. Abstract In this paper, data from the North American telecommunication equipment industry are used to study the links between institutions, competitive strategies, and performance. More precisely, the paper examines the impact of the sector 1995–2000 major institutional changes on firms' strategies and performance. The study considers the structure of the industry in strategic groups as a mediating factor in the relationship between institutional change and firms' performance. The data available on telecommunication equipment industry firms show a strong link between institutional change, competitive structure, and performance. These data are used to make important assumptions on the relationship between institutions and strategies. It is our contention that when institutions are stable, they determine firms' strategies. On the other hand, when they are changing, the strategic behaviour changes as well. The last part of the study draws secondary conclusions on the strategies of non‐dominant firms and on the nature of the relationship in countries undergoing transition.