Premium
Career Orientations and Burnout in Police Officers
Author(s) -
Burke Ronald J.,
Deszca Eugene,
Shearer Jon
Publication year - 1984
Publication title -
canadian journal of administrative sciences / revue canadienne des sciences de l'administration
Language(s) - French
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.347
H-Index - 48
eISSN - 1936-4490
pISSN - 0825-0383
DOI - 10.1111/j.1936-4490.1984.tb00729.x
Subject(s) - burnout , humanities , psychology , job stress , job satisfaction , political science , sociology , social psychology , art , clinical psychology
Four career orientations proposed by Cherniss (1980) were related to burnout, and its antecedents and consequences, among men and women in police work. These were: self‐investors, social activists, careerists and artisans. Social activists reported greater burnout, greater stress, and the least satisfying work setting. In addition, social activists exhibited poorer individual well‐being (more psychosomatic symptoms, greater use of alcohol and drugs, smoked more, drank more coffee). Self‐investors reported least job satisfaction as well as fewest negative impacts of job demands on personal, home and family life. Careerists and artisans reported greatest work satisfaction, least burnout, the least stress and the most satisfying work settings. Social activist and careerist orientations weakened over time while the artisan orientation became stronger. Résumé Les quatre “orientations de carrière'' différentes analysées par Cherniss (1980) ont été reliées au phénomène de l'épuisement professionnel, ses causes et ses conséquences chez les membres d'un corps de police. On a distingué les portefeuillistes, les réformateurs sociaux, les ambitieux et les artisans. Les réformateurs se disent les plus atteints par l'épuisement et le stress et les moins satisfaits de leur milieu de travail. De plus, leur bien‐être personnel est moins grand que celui de leurs collègues: la fréquence des symptômes psychosomatiques est plus élevée; ils font un usage plus grand de l'alcool, des médicaments, du tabac et du café. Les portefeuillistes sont les moins satisfaits de leur travail, mais leur vie professionnelle est moins nuisible à leur vie personnelle et familiale que ce n'est le cas pour ceux qui adoptent une autre orientation. Les ambitieux et les artisans sont les plus satisfaits de leur travail et de ses conditions. Ils sont les moins affligés par l'épuisement et le stress. Les orientations des réformateurs et des ambitieux se sont atténuées au fil du temps, alors que celle des artisans s'est accentuée.