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Using Repertory Grids to Investigate Racial Prejudice
Author(s) -
Smith Mike,
Gibson Jim
Publication year - 1988
Publication title -
applied psychology
Language(s) - French
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 1.497
H-Index - 88
eISSN - 1464-0597
pISSN - 0269-994X
DOI - 10.1111/j.1464-0597.1988.tb01145.x
Subject(s) - humanities , prejudice (legal term) , political science , art , sociology , law
Cette étude portant sur 291 officiers de police fournit un exemple de l'intérêt de la grille de Kelly dans l‘étude des préjugés. Elle débute par l'hypothèse selon laquelle les cartes mentales des individus à préjugés devraient manifester de la simplicité et présenter une séparation des secteurs “colorés” et “blancs”; enfin, les coordonnées de n'importe qui devraient étre profondément modifiées si la couleur de la personne en cause change. On a construit des grilles relatives à des situations couramment vécues par les sujets; quelques‐uns des incidents évoqués mettaient en cause des gens de couleur. Les grilles ont élé réadministrées un mois plus tard, la couleur de la peau de quelques‐uns des acteurs ayant changé. Les résulats incitent à conclure que les officiers de police ont tendance à classer les situations selon le risque de violence, les conflits ou exigences émotives subis, le temps demandé ou les ennuis provoqués plutôt que selon la couleur des acteurs. La recherche montra aussi que les grilles pouvaient produire des indices de simplicité, de ségrégation et de changement. On fait remarquer que l'adoption de la grille de Kelly pourrait inaugurer un nouveau courant de recherches dans le domaine des préjugés raciaux. This study of 291 police officers provides an example of the potential of repertory grids to investigate prejudice. It starts by suggesting that the cognitive maps of prejudiced individuals should show (a) simplicity, (b) segregation into “black” and “white” regions, and (c) the position of any individual should show a marked change if the colour of the person changed. Grids of practical policing situations were developed in which some of the incidents involved coloured people. The grids were readministered after a month but the colour of some of the actors were changed. The results showed that police officers tended to classify situations according to the probability of violence, the emotional demands or hassle it would make on them, the time and trouble it would entail —rather than the colour of the actors. The study also demonstrated that repertory grids were able to produce indices of simplicity, segregation, and marked change. It is suggested that the adoption of repertory grids could usher in a new genre of research into racial prejudice.