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Changing Interests of Women: Myth or Reality?
Author(s) -
Hansen JoIda C.
Publication year - 1988
Publication title -
applied psychology
Language(s) - English
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 1.497
H-Index - 88
eISSN - 1464-0597
pISSN - 0269-994X
DOI - 10.1111/j.1464-0597.1988.tb01132.x
Subject(s) - humanities , vocational education , sociology , ethnology , political science , art , law
Depuis quelques 50 ans, les psychologues utilisent le “Strong Vocational Interest Blank” (SVIB) pour mesurer les motivations professionnelles; la longue histoire du SVIB et le récent collationnement d'un grand nombre d‘échantillons de professionnels interrogés avec des versions antérieures du SVIB, ont rendu possible l'analyse des données recueillies sur de longues périodes de temps, déterminant l'impact de l'Histoire sur la société et par voie de conséquence sur les motivations professionnelles. Les résultats de six professions autant féminines que masculines “en général”, furent utilisées pour étudier deux points: le premier, l'identification du changement général des motivations professionnelles dans la société, le second, l'augmentation ou la diminution des différences entre les motivations des femmes et des hommes depuis 50 ans. Les résultats illustrèrent la ténacité et la stabilité des motivations des femmes et des hommes “en général” autant que des individus oceupant des professions particulières, comme ils montrèrent également d'une façon claire l’élasticité des différences sexuelles dans les aptitudes aux changements. Over 50 years ago, psychologists began using the Strong Vocational Interest Blank (SVIB) to measure occupational interests; the lengthy history of the SVIB and the recent collection of a large number of occupational samples that were represented on earlier versions of the SVIB have made it possible to analyse interest data collected over long time spans to determine the impact of history on society and, consequently, on vocational interests. Data for six occupations, as well as for Women‐ and Men‐in‐General, were used to explore two areas; first, general changes in the occupational interests of society were identified, and second, differences between female and male interests were examined to determine if the differences had increased or decreased over the last 50 years. Results from the data illustrated the tenacious stability of occupational interests for Women‐ and Men‐in‐General as well as for people in specific occupations. Also, the data graphically illustrated the resilience of sex differences in interests to change.