Regional welfare program and labour force participation *

.  This paper investigates regional variations in household welfare program and labour force participation behaviour in the United States. A choice‐theoretic model is developed and estimated for each of the major census regions (Northeast, Midwest, South and West) using cross‐section data on households, labour markets, and state policies. We show how the observable heterogeneity across U.S. census regions explains different welfare program participation and workforce outcomes. We find little evidence of differences in behaviour with respect to welfare program policies across regions. This finding undermines some of the efficiency rationale for the devolution of authority over welfare programs to the states. We also find evidence that welfare program participation still reduces labour supply in some regions. That finding supports the incentive rationale for the imposition of work requirements. Abstract.  Este artículo investiga las variaciones regionales en un programa de asistencia social para hogares y comportamiento de participación de mano de obra en los Estados Unidos. Para cada una de las principales regiones censuales (noreste, medio oeste, sur y oeste) se desarrolla y estima un modelo de teoría de la elección usando datos transversales sobre hogares, mercados de mano de obra, y políticas estatales. Mostramos como la heterogeneidad observable en las regiones censuales estadounidenses explican las diferencias en la participación en programas de asistencia social y en los resultados para la mano de obra. Encontramos escasa evidencia de diferencias en comportamiento entre regiones con respecto a políticas de programas de asistencia social. Este hallazgo pone en duda parte del argumento de eficacia de la devolución a los estados de la competencia en programas de asistencia social. También hallamos evidencia de que la participación en programas de asistencia social todavía reduce la oferta de mano de obra en algunas regiones. Dicho hallazgo apoya el argumento del incentivo en la imposición de obligación de trabajar.