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Réglementation et avenir du travail: la relation de travail facilite l'innovation
Author(s) -
ALOISI Antonio,
STEFANO Valerio
Publication year - 2020
Publication title -
revue internationale du travail
Language(s) - French
Resource type - Journals
eISSN - 1564-9121
pISSN - 0378-5599
DOI - 10.1111/ilrf.12145
Subject(s) - humanities , political science , philosophy
Résumé La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaître de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas adapté aux formes de travail et modèles d'entreprises «innovants». Pourtant, la réglementation du travail peut faciliter l'innovation et la flexibilité, comme l'emploi typique peut être un moyen d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. En effet, la relation de travail permet le plein exercice des prérogatives de l'employeur et le déploiement interne de la main‐d'œuvre; c'est aussi un bon moyen d'assurer formation et montée des compétences.