
Fatores que afetam a percepção do colaborador sobre a orientação para o mercado de uma empresa do setor de tecnologia da informação
Author(s) -
Richardson Moro Schmittel,
Emerson Wagner Mainardes
Publication year - 2016
Publication title -
rege revista de gestão
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2177-8736
pISSN - 1809-2276
DOI - 10.1016/j.rege.2015.12.004
Subject(s) - business , profitability index , business administration , humanities , philosophy , finance
ResumoOrientação para o mercado é a capacidade que uma organização tem de entender e satisfazer seus clientes a partir da identificação das suas necessidades e adequação dos produtos e serviços ofertados. Tal capacidade gera benefícios como aumento das vendas, lucratividade, faturamento e satisfação dos funcionários. O objetivo desta pesquisa foi identificar junto aos colaboradores de uma empresa de tecnologia da informação os fatores que, na percepção deles, afetam a orientação para o mercado da empresa. Foi feita uma pesquisa quantitativa, descritiva, com corte transversal, por meio de questionários respondidos por 177 funcionários de uma empresa do setor, nos quais foram gerados dados posteriormente analisados por regressão linear múltipla. Após a análise, constatou‐se, na opinião dos funcionários, que a empresa pode obter melhor orientação para o mercado se ouvir os anseios e as reclamações dos clientes, fazer pesquisas de mercado, manter um nível adequado de comunicação interna e desenvolver produtos e serviços alinhados com o que o cliente quer.AbstractMarket orientation is the ability of an organization has to understand and satisfy their customers by identifying their needs and suitability of products and services offered. This capacity generates benefits like increased sales, profitability, turnover and employee satisfaction. The objective of this research was to identify with employees of an Information Technology company factors, in their perception, affect guidance for the enterprise market. A quantitative, descriptive, cross‐sectional survey, through questionnaires answered by 177 employees of a company in the sector, which were later analyzed data generated by multiple linear regression was performed. After analysis, it was found, in the opinion of employees, the company can achieve better market orientation to hear the concerns and customer complaints, conduct market research, maintain an adequate level of internal communication and develop products and services aligned with what the customer wants