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As obras cinematográficas são consideradas eficientes para avaliar a sociedade e os ambientes de trabalho, pois refletem a maneira como a sociedade, de modo geral, pensa, age e se comporta sobre determinados assuntos. Diante do papel do cinema de reproduzir e produzir elementos sociais e individuais que envolvem a vida privada e profissional de mulheres que ambicionam ter sucesso nas suas carreiras, o presente artigo possui como objetivo analisar como os filmes retratam os desafios que as mulheres enfrentam para avançar em suas carreiras através das lentes das metáforas da desigualdade de gênero. Os filmes foram acessados por meio do site IMDb (Internet Movie Database), usando os descritores: women, business, career e manager. Considerados filmes produzidos de 1981 a 2019, obteve-se 205 peças cinematográficas.Aplicados os critérios de inclusão e exclusão, restaram 39 filmes para análise. Desse modo, a maneira como as mulheres de negócios são representadas pelo cinema é discutida por meio das metáforas: Teto de Vidro; Penhasco de Vidro; Fenômeno Abelha Rainha; Parede Materna; Segundo Turno; Labirinto; e Tokenismo. A construção das personagens, segundo as obras visitadas nesse artigo, evidenciou singularidades na abordagem na construção das protagonistas. Todos os filmes analisados nessa pesquisa apresentaram em alguma cena, diálogo ou modo como a personagem principal é descrita dentro da narrativa pelo menos uma das metáforas abordadas.

A representação das mulheres de carreira no cinema: uma análise sob a ótica das metáforas de desigualdade de gênero