Empreendedorismo e secretariado executivo: uma proposição de reflexões críticas e de ações a partir de alunos estagiários e de organizações concedentes de estágios na área
Author(s) -
Maria Christianni Coutinho Marçal,
Jessica Melo Barbosa
Publication year - 2020
Publication title -
revista de gestão e secretariado (management and administrative professional review)
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2178-9010
DOI - 10.7769/gesec.v11i2.1057
Subject(s) - humanities , philosophy , sociology , political science
A pesquisa propõe explorar como o empreendedorismo constitui-se na formação do futuro secretário executivo a partir de alunos estagiários e dos seus supervisores de campo. Os conteúdos presentes no discurso empreendedor vêm se significando na área de secretariado executivo com o sentido de ampliar o perfil profissional do secretário, reposicionando-o como um profissional mais estratégico do que operacional na organização, entre outros aspectos que o artigo investigou. A pesquisa justifica-se devido às lacunas existentes entre a proposição teórica referente ao tema constante na formação acadêmica e a práxis relatada pelos estagiários no campo empírico em orientações de estágio. Diante disso, o pressuposto que embasa este artigo é o de que há a necessidade de se refletir criticamente a competência empreendedora na formação do futuro profissional de secretariado. Em termos metodológicos, trata-se de uma pesquisa qualitativa de cunho interpretativista que, ao final, propõe ações de intervenção para ampliar os sentidos do termo tanto na teoria quanto na prática. O corpus foi construído através de normatizações legais, literatura da área e entrevistas semiestruturadas com supervisores de campo de estágio e estagiários. Como resultado, obteve-se, entre outros aspectos, que os sentidos atribuídos à relevância do empreendedorismo na formação profissional foram convergentes tanto na literatura quanto no mercado e também no discurso do futuro profissional. Entretanto, na prática, os estagiários não perceberam as organizações concedentes de estágio como ambientes incentivadores na formação dessa competência.
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