Innovation, productive capacity, training and productivity

[ES] Este estudio analiza la relacion entre productividad laboral, innovacion radical, innovacion incremental, tecnologia incorporada en maquinaria y equipos, utilizacion de la capacidad productiva y formacion. Los datos utilizados son de empresas espanolas, manufactureras y de servicios, procedentes de la Business Environment and enterprise Performance Survey (BEEPS). La tecnica empleada para estimar los coeficientes del modelo es la regresion minimo cuadratica ordinaria, ya que la variable dependiente (productividad laboral) es continua. Los resultados indican que la innovacion radical y la formacion influyen positiva y significativamente sobre la productividad laboral. La influencia de la tecnologia incorporada tambien es significativa, pero de signo negativo. Finalmente, senalar que las empresas que mas exportan y las de mayor tamano alcanzan mayores niveles de productividad. Los hallazgos encontrados en este estudio tienen implicaciones para los responsables de la politica economica. Los decisores politicos espanoles deben promover y subsidiar la adquisicion de maquinaria y equipos mas eficientes para las empresas que alcanzan menores niveles de productividad, asi como subsidiar la formacion de trabajadores cualificados en el manejo de estos nuevos equipos. Ademas, tambien deben promover y subsidiar el desarrollo de actividades de elevado contenido en I+D para las empresas que consiguen elevados niveles de productividad, a fin de que incrementen su desempeno en innovacion radical. La promocion y subsidiacion de programas de formacion relacionados con la I+D tambien resulta esencial en este tipo de empresas, maxime en un escenario caracterizado por un cambio tecnologico intenso y que se produce con gran rapidez.