Morals in business organizations: an approach based on strategic value and strength for business management

Durante las ultimas decadas, la etica empresarial ha atraido un gran interes tanto a nivel academico como profesional. En la actualidad, la etica empresarial esta siendo crecientemente implementada como disciplina necesaria en los planes de estudio sobre gestion empresarial de las universidades. Ademas, se evidencia su importancia con el incremento experimentado a nivel mundial de organizaciones e instituciones que han implementado sistemas de etica. Sin embargo, algunos enfoques de pensamiento que todavia se encuentran guiando las acciones y la forma de pensar de muchos academicos y profesionales no consideran la importancia y la necesidad de un comportamiento etico por entender que la unica responsabilidad de la empresa se encuentra limitada a la maximizacion de beneficios. Despues de analizar y debatir los postulados de esta linea de pensamiento, este trabajo concluye que las empresas tienen la responsabilidad de comportarse eticamente. Esta responsabilidad no implica exclusivamente servir y ser justo con los accionistas como los unicos actores sobre los que responsabilizarse sino el reconocer otros actores en escena, los grupos de interes, para construir una base solida sobre la que las empresas puedan operar satisfactoriamente en el mercado. La implementacion de un sistema de gestion etico (en adelante, SGE), puede contribuir a la generacion de una cultura etica y a la mejora de la calidad moral de la organizacion. Como consecuencia, junto al tan anhelado “mejor lugar para trabajar” por parte de la Alta Direccion se puede mejorar la reputacion frente a los grupos de interes, lo que redunda en la creacion de valor para la empresa.