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El objetivo del presente trabajo ha consistido en identificar y caracterizar el perfil y la calidad del empleo en las cooperativas en Andalucia en comparacion con el resto del tejido empresarial, con el fin de determinar si verdaderamente presentan una mayor calidad frente al resto de empresas. Las cooperativas, organizaciones de Economia Social que destacan en la region andaluza en terminos cuantitativos, se caracterizan por ser empresas que actuan bajo principios y valores sociales, por lo que identificar que tipo de empleo existe en estas organizaciones es de especial interes en cuanto al establecimiento de politicas especificas territoriales. Para alcanzar el objetivo planteado, se han realizado analisis descriptivos y pruebas no parametricas utilizando la Muestra Continua de Vidas Labores (MCVL) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social espanol. Entre los resultados obtenidos destaca que estas organizaciones pueden presentarse como oportunidad de empleo, en mayor grado que el resto de empresas mercantiles o convencionales, para colectivos sociales con dificultades de acceso al mercado laboral, como son los jovenes y los mayores de 45 anos de edad. Esto podria justificar el hecho de conceder a las cooperativas un papel significativo en las estrategias y politicas publicas que fomenten el empleo en Andalucia.

Aproximación al perfil y calidad del empleo generado por las sociedades cooperativas andaluzas