English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

Bij de uitoefening van functies in de ondernemings­ leiding kunnen tegenstrijdige belangen spelen. Een bestuurder kan persoonlijk belang hebben bij de uit­ komst van een transactie, bijvoorbeeld als grootaan­ deelhouder van de contractspartner van de onder­ neming. Een commissaris kan in gewetensnood komen bij beëindiging van de relatie met een andere onderneming, als hij daar eveneens een commis­ sariaat uitoefent. De doorwerking van tegenstrijdige belangen kan schadelijk zijn voor de onderneming. Een belangrijk rechtsbeginsel is dat functies moeten worden uitgeoefend conform het belang dat zij ge­ acht worden te dienen (Dorresteijn 1989, p. 16). Op het gebied van het rechtspersonenen onderne­ mingsrecht vindt dit beginsel uitwerking in het leer­ stuk van het tegenstrijdig belang. In het navolgende wordt geschetst hoe die uitwerking lange tijd beperkt was tot enkele gebrekkige wetsbepalingen. Aan de orde komt de betrekkelijk recente rechtspraak van de Ondernemingskamer waardoor het leerstuk een nieuwe dimensie heeft gekregen. Voor de register­ accountant is het van belang de gevarenzone van het tegenstrijdig belang te kennen en inzicht te hebben in de belangrijkste spelregels.

Tegenstrijdig belang: in de gevarenzone is openheid geboden