Soutien individuel à l'emploi (IPS) voudois

Troubles psychiques et insertion professionnelle L’insertion des personnes souffrant de troubles psychiques dans le marché de l’emploi compétitif est une préoccupation de santé publique, tant en raison des coûts générés par l’absence d’insertion [1], que pour favoriser le rétablissement de ces personnes [2]. Le nom bre de personnes avec des troubles psychiques qui évoluent en dehors du marché du travail augmente continuellement, bien que la plupart de ces personnes désirent travailler [3, 4]. Bien souvent, les troubles psychiques se révèlent invalidants et ont des conséquences négatives sur le parcours professionnel (interruption des études, changements fréquents, périodes d’inactivité, etc.) [1]. En Europe et aux EtatsUnis, le taux d’occupation des personnes qui souffrent de schizophrénie se situe entre 10 et 25% [5–7]. Ceci sans compter la stigmatisation des maladies psychiques [8, 9] dans la société et dans le processus de recrutement [9, 10]. Pourtant, l’activité professionnelle participe au rétablissement des personnes, de par la structure, les interactions sociales et son effet sur l’estime de soi [11, 12]. Diverses études démontrent aussi que l’emploi permet de réduire les symptômes des maladies psychiques et participe à l’augmentation de l’estime personnelle [13, 14]. A l’inverse, il a été observé que l’absence d’activité professionnelle expose davantage la personne à la dépression et aux risques de suicide [15].