Quels conseils donner aux apprentis allergiques?

«Quels conseils donner aux apprentis allergiques?» est le titre d’une brochure en cours d’élaboration qui sera mise à disposition des médecins. L’objectif de cet article est de présenter les idées principales contenues dans cette brochure, afin de susciter la réaction des lecteurs et les inviter à faire part de leurs commentaires et suggestions. Ensuite, une version simplifiée et adaptée de cette brochure sera mise à disposition des partenaires du futur apprenti et de l’apprenti luimême.1 L’entrée en apprentissage est une période très critique de la vie d’un jeune. Quelle motivation a-t-il au sortir de l’école obligatoire? Dispose-t-il d’une bonne information sur le marché du travail? La presse de l’été dernier nous a encore rappelé combien il est difficile, actuellement, de trouver une place d’apprentissage. Le chômage frappe environ deux fois plus les jeunes que les adultes. Et tout se complique encore si, en plus, l’apprenti a un problème de santé, en particulier s’il souffre d’allergie ou d’atopie personnelle ou familiale. En effet, ces conditions peuvent interférer dans son futur métier. Il vaut donc mieux les repérer et les connaître avant et non pas à la fin de l’apprentissage ou encore plus tard. Le médecin se doit donc de penser à temps aux risques potentiels des allergies professionnelles pour conseiller adéquatement et de façon nuancée et individualisée les jeunes atopiques ou allergiques. On évitera, ainsi, une restriction trop sévère et leur discrimination face à l’embauche. Le médecin de premier recours est le premier relais pour repérer, chez les futurs apprentis, les allergies actuelles ou passées qui peuvent s’aggraver ou se déclencher avec certains métiers. C’est à lui d’effectuer un examen médical de préapprentissage approfondi et tenant compte du terrain atopique ou des allergies. Ce repérage est d’autant plus important que la fréquence des allergies augmente dans la population générale et dans le milieu du travail. Quintessence