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Aspectos relacionados ao afastamento de bancários por LER/DORT
Author(s) -
Camilla de Paula Zavarizzi,
Maria do Carmo Baracho de Alencar
Publication year - 2014
Publication title -
cadernos de terapia ocupacional da ufscar
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2238-2860
pISSN - 0104-4931
DOI - 10.4322/cto.2014.069
Subject(s) - humanities , art
Objetivo: Investigar aspectos do afastamento do trabalho por LER/DORT de trabalhadores do setor bancario atendidos no Centro de Referencia em Saude do Trabalhador – CEREST de Santos, SP, e as relacoes desses afastamentos com organizacao e condicoes de trabalho. O estudo e exploratorio, descritivo e qualitativo. Material e metodos: Foram analisados dados de prontuarios de sujeitos atendidos no CEREST-Santos de janeiro a dezembro de 2010 com diagnosticos clinicos definidos e estabelecidos para transtornos dos tecidos moles (CID-10). Foram analisados 206 prontuarios e, nesses, 17,9% (n = 37) dos sujeitos tinham transtornos dos tecidos moles, sendo oito do setor bancario. Posteriormente foram selecionados os sujeitos do setor bancario que estiveram ou estavam em situacao de afastamento do trabalho. Foi elaborado um roteiro para as entrevistas semiestruturadas, contendo questoes sobre: como era o trabalho do entrevistado, como ocorreu o adoecimento, sobre o afastamento, entre outras. As entrevistas foram gravadas e transcritas na integra para analise de conteudo por categorias. Resultados: Participaram do estudo cinco sujeitos com idade entre 40 e 62 anos, sendo quatro do genero feminino e um do genero masculino. Em relacao a escolaridade, todos possuiam ensino superior, sendo tres com ensino completo e dois com ensino superior incompleto. Nos depoimentos foram encontrados aspectos como: ritmo intenso e repetitividade, humilhacoes em reunioes, exigencias de metas, sintomas osteomusculares no trabalho, medo do desemprego, entre outros. Consideracoes finais: Alguns aspectos da organizacao e condicoes do trabalho bancario geravam desgaste e sofrimento e tiveram relacao com os processos de adoecimento e afastamento do trabalho.

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