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Compromiso organizativo y empresa familiar: Estado del arte
Author(s) -
Pep Simó,
José M. Sallán,
Manel Rajadell
Publication year - 2013
Publication title -
journal of mass spectrometry
Language(s) - Spanish
Resource type - Book series
DOI - 10.3926/oms.175
Subject(s) - productivity , production (economics) , business , value (mathematics) , competitive advantage , financial crisis , marketing , industrial organization , knowledge management , economics , economic growth , computer science , machine learning , macroeconomics
La definicion del compromiso organizativo, siguiendo la literatura cientifica y sin perder de vista sus implicaciones mas aplicadas en la gestion empresarial, ha variado a lo largo de los anos, pero su correcta definicion sigue siendo el punto de partida clave para su estudio. Es a partir de su definicion que se han desarrollado diferentes teorias y posteriormente escalas de medicion que han permitido analizar sus implicaciones, sus consecuencias, o sus antecedentes, desde una perspectiva empirica y acorde con el metodo cientifico. El presente capitulo, tiene por objetivo analizar el estado del arte actual de las investigaciones sobre compromiso organizativo y empresa familiar, asi como identificar las carencias y establecer lineas futuras de investigacion. Para ello, se expondran las teorias actuales de compromiso organizativo, para posteriormente analizarlas y discutirlas en el ambito concreto de la empresa familiar.

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