Eingliederungszuschüsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung: Matching-Analysen auf der Basis von Prozessdaten

Eingliederungszusch\ufcsse bei Einarbeitung und erschwerter Vermittlung wirken sich positiv auf die Besch\ue4ftigungschancen der Gef\uf6rderten aus. Dies zeigt eine aktuelle Studie des Instituts f\ufcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die im Rahmen der Evaluierung der Hartz- Gesetze I-III im Auftrag des Bundesministeriums f\ufcr Arbeit und Soziales in Zusammenarbeit mit dem ZEW (Mannheim) und dem IAT (Gelsenkirchen) erstellt wurde. Untersucht werden Erwerbsverl\ue4ufe von Personen, die im ersten Quartal 2002 eine gef\uf6rderte Besch\ue4ftigung aufgenommen haben. Die mittelfristigen Auswirkungen der F\uf6rderung lassen sich auf Basis des Vergleichs mit einer Kontrollgruppe nicht gef\uf6rderter Personen sch\ue4tzen. Der Anteil der Personen in regul\ue4rer Besch\ue4ftigung liegt demnach gut zwei Jahre nach Beginn der F\uf6rderung in der Gruppe der Gef\uf6rderten 30 bis 50 Prozentpunkte h\uf6her als in der Vergleichsgruppe.According to a study of the Institute for Employment Research (IAB), the ZEW and the IAT settling-in allowances for job introduction as well as for hard-to-place workers have a positive impact on employment prospects of subsidized workers. The study is part of the evaluation of recent labour market reforms in Germany, financed by the German Federal Ministry for Employment and Social Affairs. We analyse individual employment careers of persons who took up subsidized work in the first three months of the year 2002. The medium-term effects of settling-in allowances are estimated by means of a matched control group of unemployed individuals. Two years after the (hypothetical) entry into subsidised work the share of employed persons is still 30 to 50 percentage points higher among subsidised workers than among non-subsidised persons in the control group