GAYA KEPEMIMPINAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LARISSO SWALAYAN AMBULU | Zendy

Hendri Suparto | Zendy; Ayu Ratnasari | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

GAYA KEPEMIMPINAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LARISSO SWALAYAN AMBULU

Author(s) -

Hendri Suparto,

Ayu Ratnasari

Publication year - 2020

Publication title -

majalah ilmiah dian ilmu

Language(s) - English

Resource type - Journals

eISSN - 2620-7451

pISSN - 0853-2516

DOI - 10.37849/midi.v19i1.161

Subject(s) - mathematics , humanities , philosophy

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan otokratis dan demokratis terhadap kinerja karyawan Larisso Swalayan Ambulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory (sebab akibat). Populasi dalam penelitian ini adalah 80 karyawan Swalayan Larisso Ambulu. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS.Data-data yang telah dikumpulkan memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima seluruhnya. Kepemimpinan otokratis dan demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Larisso Swalayan Ambulu secara simultan dengan nilai Fhitung = 17,632 > Ftabel = 2,72 dan nilai signifikansi ttabel = 1,664 dan nilai signifikansi ttabel = 1,664 dan nilai signifikansi < 0,05.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research