Los Modelos de Excelencia como Impulsores de la Profesionalización de la Función Pública: Caso República Dominicana

EXPLICA LA ADOPCION DEL MODELO DE EXCELENCIA, MARCO COMUN DE EVALUACION, CAF, Y OTRAS HERRAMIENTAS COMO LAS CARTAS COMPROMISO AL CIUDADANO, EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE SERVIDORES PUBLICOS, SASP, Y EL SISTEMA DE MONITOREO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, SISMAP, QUE HAN COADYUVADO A IMPULSAR LA PROFESIONALIZACION DE LA FUNCION PUBLICA EN REPUBLICA DOMINICANA, PRESENTANDO LOS IMPACTOS DE LA APLICACION DEL MODELO DE EXCELENCIA A TRAVES DE LOS RESULTADOS DE MEDICIONES REALIZADAS ENTRE LOS USUARIOS DEL MODELO CAF EN EL SECTOR PUBLICO Y LA REPERCUSION DE ESTAS ESTRATEGIAS EN LA REGION CENTROAMERICANA Y PANAMA.