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El objetivo del trabajo de investigacion fue determinar la relacion entre la gestion del talento humano y la satisfaccion laboral de los trabajadores de la Institucion Educativa Privada “Mave School”, San Juan de Lurigancho, Lima, 2019. La metodologia empleada fue descriptiva correlacional. Para la recoleccion de datos se elaboraron dos instrumentos para ambas variables tomados de la Escala de Satisfaccion Laboral SL / SPC – por Sonia Palma, con una muestra de 18 docentes y 06 administrativos. Los resultados indicaron que la gestion del talento humano se relaciona significativamente con la satisfaccion laboral de los trabajadores de la Institucion Educativa Privada “Mave School”, San Juan de Lurigancho, Lima; entonces se concluyo que la correlacion fue significativa y alcanzo un nivel de 0.892 que corresponde a un nivel de correlacion fuerte

Gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de una institución educativa privada