VISAT: DIFICULDADES DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL DE UM CEREST DE SC

Estudo com objetivo de identificar as dificuldades encontradas pela equipe multiprofissional de um Centro de Referencia em Saude do Trabalhador (CEREST) Macrorregional de Santa Catarina, quanto a realizacao de acoes de vigilância em saude do trabalhador. Pesquisa de abordagem qualitativa, descritiva, exploratoria e de campo. O estudo foi desenvolvido com os profissionais que compoe a equipe do referido CEREST, no periodo de fevereiro a maio 2017. Para coleta de dados foi realizada uma entrevista com roteiro semi-estruturado com o total dos profissionais da equipe que atualmente sao quatro. A analise dos dados foi realizada a partir da analise de conteudo de Minayo a qual preconiza a categorizacao dos dados. As principais dificuldades apontadas pela equipe estao vinculadas a falta de recursos humanos, a area de abrangencia do CEREST, a diversidade da area de atuacao das empresas, a localizacao das empresas a serem fiscalizadas estarem muito distantes umas das outras em locais de dificil acesso e a falta de identificacao destas empresas. Os fatores relacionados a falta de recursos humanos, interferem diretamente no processo de trabalho da equipe, que atualmente tem suas atividades voltadas a fiscalizacao dos ambientes de trabalho, de casos com datas pre-estabelecidas pelo MP. A equipe optou em organizar suas acoes em dois nucleos; capacitacoes e fiscalizacoes. Palavras-chave : Trabalho. Saude do Trabalhador. Vigilância em Saude. ABSTRACT: This study aimed to identify the difficulties encountered by the multiprofessional team of a Reference Center for Occupational Health (CEREST) Macroregional of Santa Catarina, regarding the Health surveillance. Research of qualitative, descriptive, exploratory and field approach. The study was developed with the professionals that make up the CEREST team from February to May 2017. For data collection, an interview with a semi-structured script was carried out with the total of the professionals of the team, who are currently four. The analysis of the data was carried out from the analysis of Minayo which advocates the categorization of data. The main difficulties The lack of human resources, the scope of CEREST, the diversity of the area of activity of the companies, the location of the companies to be inspected are far Of the others in places of difficult access and the lack of identification of these companies. The factors related to the lack of human resources directly interfere in the work process of the team, which currently has its activities focused on the supervision of work environments, of cases with dates established by the MP. The team chose to organize their actions in two nuclei; Training and supervision. Keywords: Work. Worker's Health. Health Surveillance.