Oferta formativa, mercado laboral y perfiles profesionales

Los autores analizan, en primer lugar, el perfil profesional de los gestores de patrimonio cultural, por considerar que, dadas las caracteristicas de la actividad de la gestion patrimonial en Espana y las actuales discusiones sobre la insercion universitaria de la gestion cultural, se trata de un caso paradigmatico de las dificultades que entrana definir en nuestro pais la oferta formativa, el mercado laboral y los perfiles profesionales vinculados al sector cultural. En segundo termino, y siguiendo el modelo de las tres categorias aportado por X. Greffe, tratan de acercarse a la estructura y composicion porcentual del mercado laboral ligado al patrimonio en Espana. La principal dificultad para esta tarea radica en la practica ausencia de datos e investigaciones fiables. Seguidamente se apuntan algunas posibilidades de crecimiento en la ocupacion, muy relacionadas con las politicas publicas y el turismo cultural. Finalmente, repasan las caracteristicas de la oferta formativa en el ambito de la gestion patrimonial.