Ewolucyjny nurt w naukach o zarzadzaniu. Stan wiedzy

Określenia "ewolucja" i "koewolucja" są szeroko wykorzystywane w badaniach organizacji, ale rzadko zdefiniowane. Często nie wiadomo, czy odnoszą się one do pojedynczych podmiotów czy grup jednostek. Jeżeli lokuje się badania w epistemologii ewolucyjnej, to niezbędne jest właściwe posługiwanie się właściwymi kategoriami. W opracowaniu przedstawiono systematyzację nurtów badawczych i formalnych teorii ewolucyjnych oraz zasadnicze założenia mieszczące się w ewolucyjnym nurcie zarządzania. Poczynając od podstaw ewolucji organizacyjnej, wskazano na koewolucyjną perspektywę badawczą. W końcu przedstawione zostały poglądy dotyczące obiektu analizy organizacyjnej ewolucji i koewolucji.