O MUNDO DO TRABALHO APÓS A DOUTRINA NEOLIBERAL NO BRASIL: PRIVATIZAÇÃO E FLEXIBILIZAÇÃO NO CONTEXTO DE CRISE ECONÔMICA.

p { margin-bottom: 0.25cm; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 120%; }p.western { font-family: "Liberation Serif","Times New Roman",serif; font-size: 12pt; }p.cjk { font-family: "Droid Sans Fallback","Times New Roman"; font-size: 12pt; }p.ctl { font-family: "FreeSans","Times New Roman"; font-size: 12pt; }a:link { color: rgb(0, 0, 255); }a.ctl:link { font-family: "Times New Roman",serif; } O presente artigo busca evidenciar como a imposicao do projeto neoliberal no Brasil (iniciada na decada de 1980) resultou em flexibilizacao das politicas trabalhistas, com consequente fragilizacao das condicoes de emprego e trabalho, levando a classe trabalhadora a uma situacao de extrema precariedade. No que tange ao funcionalismo publico, tais politicas evidenciaram a tentativa de privatizacao que confirmou o pressuposto da reducao do poder do Estado. Destaca-se ainda que, sob a justificativa da necessidade de se (re)organizar as contas publicas do pais, os ciclos economicos e as crises advindas destes periodos tambem contribuiram para o avanco da desregulamentacao trabalhista.