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La calidad del trabajo abarca multiples dimensiones objetivas y subjetivas, que pueden incluir las rentas del trabajo, la estabilidad laboral, la satisfaccion laboral y la seguridad social. En este trabajo se sigue el metodo propuesto por Gomez et al. (2013), que introduce una nueva forma de calcular la calidad del trabajo, consistente en la medicion de: i) el uso del enfoque de funcionamientos y las capacidades de Sen y ii) un metodo de conjuntos difusos. Usando la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), se calcula un Indice Multidimensional de Calidad del Empleo (IMCE) a nivel nacional segun edad, sexo, nivel educativo, tamano de la empresa, y el sector de la industria. Un tema que se destaca de nuestros resultados es la existencia de una "Ciclo de calidad de vida laboral", con los puntajes mas altos del indice a los 30 anos, lo cual puede tener implicaciones importantes para el sistema de seguridad social.

Calidad de vida laboral en Colombia : un índice multidimensional difuso