English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Gunumuzde, isletmelerin teknolojik gelismeler ve degisen cevre kosullari karsisinda surdurulebilirligi saglamasinda, daha yenilikci, ogrenme odakli ve girisimci olmalari onemlidir. Basarili isletmelerin orgutsel duzeyde edindikleri ogrenme aliskanliklari ve girisimsel yetenekleri sayesinde, yuksek inovasyon duzeyine ulastiklari gorulmektedir. Literatur calismalari, inovasyonla ilgili degisimi saglamada, en uyumlu liderlik tipinin " donusturucu liderlik tarzi " oldugunu belirtmektedir. Makalenin amaci, isletmenin inovasyon performansinin arttirilmasinda, orgutun girisim ve ogrenme odakliligi ile yoneticilerin donusturucu liderlik tarzinin etkilerini aciklamaktir. Saha arastirmasi, teknoparklarda faaliyet gosteren 120 isletmede gorev yapan 239 yonetici ve esit sayida personelin katilimiyla gerceklestirilmistir. Arastirma sonucunda, girisim ve ogrenme odakliligin, inovasyon performansi uzerinde dogrudan ve anlamli etkisi oldugu gorulmustur. Makale, teknopark firma yoneticilerinin donusturucu liderlik tarzi sergilemesi ve girisimci ve ogrenme odakli surecleri gelistirmeleri sayesinde, inovasyon performans duzeyinin artabilecegini gostermektedir.

İnovasyon Sürecinde Örgütü Girişimsel ve Öğrenme Odaklılığa Yönlendirmede Dönüştürücü Liderlik Tarzının Etkisi