İnovasyon Sürecinde Örgütü Girişimsel ve Öğrenme Odaklılığa Yönlendirmede Dönüştürücü Liderlik Tarzının Etkisi | Zendy

Nuray GÖRKER | Zendy; Oya Erdil | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

İnovasyon Sürecinde Örgütü Girişimsel ve Öğrenme Odaklılığa Yönlendirmede Dönüştürücü Liderlik Tarzının Etkisi

Author(s) -

Nuray GÖRKER,

Oya Erdil

Publication year - 2018

Publication title -

doğuş üniversitesi dergisi

Language(s) - Turkish

Resource type - Journals

eISSN - 1308-6979

pISSN - 1302-6739

DOI - 10.31671/dogus.2018.8

Subject(s) - humanities , psychology , philosophy

Gunumuzde, isletmelerin teknolojik gelismeler ve degisen cevre kosullari karsisinda surdurulebilirligi saglamasinda, daha yenilikci, ogrenme odakli ve girisimci olmalari onemlidir. Basarili isletmelerin orgutsel duzeyde edindikleri ogrenme aliskanliklari ve girisimsel yetenekleri sayesinde, yuksek inovasyon duzeyine ulastiklari gorulmektedir. Literatur calismalari, inovasyonla ilgili degisimi saglamada, en uyumlu liderlik tipinin " donusturucu liderlik tarzi " oldugunu belirtmektedir. Makalenin amaci, isletmenin inovasyon performansinin arttirilmasinda, orgutun girisim ve ogrenme odakliligi ile yoneticilerin donusturucu liderlik tarzinin etkilerini aciklamaktir. Saha arastirmasi, teknoparklarda faaliyet gosteren 120 isletmede gorev yapan 239 yonetici ve esit sayida personelin katilimiyla gerceklestirilmistir. Arastirma sonucunda, girisim ve ogrenme odakliligin, inovasyon performansi uzerinde dogrudan ve anlamli etkisi oldugu gorulmustur. Makale, teknopark firma yoneticilerinin donusturucu liderlik tarzi sergilemesi ve girisimci ve ogrenme odakli surecleri gelistirmeleri sayesinde, inovasyon performans duzeyinin artabilecegini gostermektedir.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research