Değişim Odaklı Liderlik, Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi

Liderlik, toplumlarin var oldugu ilk gunlerden bu yana yasamin her alanina girmistir. Tarih boyunca, en buyuk organizasyonlardan en kucugune kadar amac ve hedeflerin gerceklestirilmesi, cogu zaman liderlik ve lidere endekslenmistir. Toplumlar, liderleri sayesinde cagin gerektirdigi degisimlere uyum saglayarak varliklarini devam ettirebilmislerdir. Bu calismanin amaci; degisim odakli liderlik, orgutsel ozdeslesme ve orgutsel vatandaslik davranisi arasindaki iliskiyi egitim sektorunde incelemektir.Bu arastirmayaIstanbul’daki 4 devlet okulunda gorev yapan toplam 310 yonetici ve ogretmen katilmistir. Toplanan veriler AMOS ve SPSSyazilimlari kullanilarak analiz edilmistir. Sonuc olarak, degisimci liderlik ile orgutsel vatandaslik davranisi arasinda anlamli duzeyde olumlu iliski bulunmus, orgutsel ozdeslesmenin bu iliskide araci rolu bulundugu sonucuna ulasilmistir