Le pilotage des effectifs

Pour faire face a la conjoncture economique, les entreprises sont amenees a adapter leur effectif, a la hausse ou a la baisse. A l’aide de deux etudes de cas contrastes, la coordination entre les acteurs du pilotage des effectifs est decrite, mettant en exergue l’existence d’une convention de reduction. Portee par des ratios financiers et leur logique, cette convention regit les pratiques des acteurs dans le cas d’une politique de reduction des effectifs mais egalement lorsque l’entreprise cherche a recruter, ce qui participe a freiner le developpement de l’organisation en croissance.