Fusion d'entreprises

Les fusions peuvent etre considerees comme un mode d’acces privilegie a des connaissances strategiques. Cependant, la realite du management des connaissances semble davantage s’inscrire dans une logique socio-culturelle que relever du simple transfert d’actif. Dans ce contexte, l’analyse d’un cas d’integration des connaissances dans une fusion nous permet d’ameliorer notre comprehension de cette problematique.