Réformes de l’hôpital, crise à l’hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants

L’absenteisme des personnels soignants des etablissements de sante francais est unphenomene en croissance et au niveau tres eleve relativement aux chiffres du secteurindustriel ou de l’ensemble du champ de la fonction publique. Les recherches surl’absenteisme en general et sur l’absenteisme hospitalier en particulier ont en commun demontrer la part significative des facteurs exogenes pour expliquer le phenomene. Or, lesecteur hospitalier a connu ces dernieres annees de multiples reformes qui visaient a letransformer en profondeur. Dans ce contexte, les etablissements ont modifie leursorganisations du travail, et ont concu de nouveaux leviers pour gerer les ressourceshospitalieres. L’objet de cet article est de montrer, a travers les resultats d’une rechercheinterventionrealisee dans 10 etablissements de sante, les possibles impacts des reformeshospitalieres sur l’accroissement de l’absenteisme des personnels soignants dans lesetablissements de sante