Les carrières des femmes à l’université : une synthèse de résultats de recherche dans trois disciplines

L’article se propose de montrer que, malgre des regles apparemment equitables et exemptes de biais, les carrieres des femmes dans l’universite francaise restent largement en retrait par rapport a celles des hommes. Les resultats presentes sont issus de deux enquetes successives portant sur les carrieres des femmes et des hommes dans trois disciplines, sur longue periode, qui ont associe des approches quantitatives et qualitatives. Ils montrent que depuis plus de vingt ans et dans toutes les disciplines, la feminisation progresse chez les maitres de conferences, meme si les instances de recrutement ne sont pas exonerees de tout risque de discrimination indirecte. En revanche, l’acces au professorat reste plus difficile pour les femmes et leur part parmi les professeurs progresse tres lentement. En physique et en histoire, l’acces au professorat s’avere meme plus difficile aujourd’hui. Les raisons des difficultes des femmes sont a la fois endogenes, propres au travail et au systeme universitaires, et exogenes, tenant davantage aux specificites de genre. Un programme volontariste d’egalite professionnelle reste encore a mettre en œuvre.