COMPARISON BETWEEN PHYSICAL AND NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT IN PBF X YOGYAKARTA

Corresponding author: nimadeayunila@ummgl.ac.id ABSTRAK Kenyamanan bekerja karyawan merupakan salah satu kunci kesuksesan bagi perusahaan. Jika karyawan merasa nyaman maka produktivitas kerjanya akan meningkat dan memberikan dampak positif bagi perusahaan. Salah satu faktor yang dapat memberikan kenyamanan kepada karyawan adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja terbagi atas lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan lingkungan kerja fisik dan non fisik di PBF X di Yogyakarta. Metode yang digunakan ialah deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional serta menggunakan sampel jenuh. Data primer diperoleh dengan mendistribusikan kuesioner ke seluruh karyawan PBF X (25 orang). Data diolah dengan menggunakan Microsoft excel kemudian disajikan dalam bentuk tabel, diagram dan deskriptif (narasi). Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan perbandingan nilai rata – rata mean dari lingkungan kerja non fisik adalah 3.0 dan nilai mean dari lingkungan kerja fisik adalah 2.8. Nilai mean tertinggi pada lingkungan kerja non fisik ialah mengenai gaji lembur, sedangkan pada lingkungan kerja fisik mengenai pemilihan warna cat pada tempat kerja yang sudah sesuai. Kesimpulan yang diperoleh bahwa lingkungan kerja non fisik lebih berpengaruh kepada responden dalam melakukan pekerjaan di PBF X dari pada lingkungan kerja fisik. Perusahaan atau PBF X perlu melakukan evaluasi untuk menciptakan lingkungan kerja fisik yang nyaman bagi karyawan agar suasana kerja dapat meningkatkan produktivitas perusahaan.