PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 | Zendy

S.Psi. Dr. Nurul Hidayah | Zendy; Jumawan Jumawan | Zendy; Agus Dharmanto | Zendy; Hadita Hadita | Zendy; Kardinah Indrianna Meutia | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19

Author(s) -

S.Psi. Dr. Nurul Hidayah,

Jumawan Jumawan,

Agus Dharmanto,

Hadita Hadita,

Kardinah Indrianna Meutia

Publication year - 2021

Publication title -

jurnal ilmiah manajemen ubhara

Language(s) - Uncategorized

Resource type - Journals

eISSN - 2684-7000

pISSN - 1858-1358

DOI - 10.31599/jmu.v3i2.991

Subject(s) - physics , humanities , chemistry , philosophy

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar manusia dan lingkungan kerjaterhadap kinerja pegawai selama masa pandemi Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan pegawai pada Bagian Sumber Daya Manusia di Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan metode non probability sampling dan teknik pengambilan sampel jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 125 orang responden. Penelitian ini dilakukan dengan bantuan progam SPSS versi 25. Hasil penelitian menjelaskan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel hubungan antar manusia dan lingkungan kerja berpangaruh signifikan terhadap variabel kinerja. Kata kunci: Hubungan Antar Manusia, Lingkungan Kerja, Kinerja

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research