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O estresse pode ser compreendido como estado que se coloca o organismo diante de mudancas gerando instabilidade, o stress inicia a partir de reacoes emocionais que desencadeiam disfuncoes fisiologicas e psicologicas. E a Qualidade de Vida no Trabalho e definida como a humanizacao na organizacao proporcionando condicoes para o individuo se desenvolver pessoalmente no melhor nivel de bem-estar. Objetivos: Compreender o conceito de qualidade de vida no trabalho definidos por diferentes autores; analisar os efeitos do stress no ambiente de trabalho e sua influencia para desencadear psicopatologias do trabalho.  Metodo: Pesquisa bibliografica foi direcionada atraves de artigos digitais e livros virtuais anexados ao Google academico, em plataformas de bases de dados Scientific Electronic Library Online (SCIELO), Periodico eletronico de psicologia (PEPSIC). Resultados e discussao: Atraves da pesquisa e o estudo bibliografico do tema foi possivel determinar a influencia notavel do stress no ambiente de trabalho no comprometimento da saude mental; e as nocoes basicas para alcancar uma qualidade de vida no local de trabalho e os metodos que as organizacoes podem adotar para chegar a nivel suficiente de qualidade de vida obtendo resultados satisfatorios no desenvolvimento organizacional. Os principais metodos apresentados sao propor a organizacao estar desenvolvendo um plano de saude, com beneficios e dias de laser com os proprios membros do grupo e com a familia, colocar metas com objetivos especificos levantando um premio as pessoas que mais se desempenham em tal proposta. Ver o colaborador como ser ativo de potenciais e nao apenas como um recurso institucional.

Saúde e qualidade de vida: influência do stress no ambiente de trabalho