BİREY-ÇEVRE UYUMUNUN İŞE YÖNELİK TUTUMLARA ETKİSİNDE KÜLTÜREL ADAPTASYONUN ROLÜ: YABANCI UYRUKLU AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA*

Bu calismanin amaci birey-cevre uyumu, kulturel adaptasyon is tatmini, yasam tatmini ile isten ayrilma niyeti arasindaki dogrudan ve dolayli iliskileri ortaya koymaktir. Bu amac dogrultusunda Turkiye’deki kamu ve vakif universitelerinde gorev yapan 415 yabanci uyruklu akademisyene anket uygulanmistir. Yapilan analizler sonucu elde edilen bulgular birey-cevre uyumuyla kulturel adaptasyon, is tatmini, yasam tatmini ve isten ayrilma niyeti gibi calisan tutumlari arasinda anlamli bir iliski bulundugu ve bu iliskilerde kulturel adaptasyonun aracilik rolunun oldugu tespit edilmistir. Son olarak, elde edilen bu sonuclar konu ile ilgili literaturde yer alan calismalar baglaminda tartisilarak, gerek orgutler gerekse gelecekte yapilacak calismalar icin bir takim oneriler sunulmustur.