English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Bu makalede, dilde yabancilasmanin Turkiye’de is yerleri adlandirma uygulamalarindaki etkisi arastirilmaktadir. Calismada yabancilasmanin ve ozellikle Ingilizcelesmenin ulkedeki is yeri adlandirma uzerindeki etkisinin artarak devam ettigi ve cesitli yenilikci ve yaratici yollarla kendini gosterdigi ortaya konmaktadir. Onceki calismalarda is yeri adlandirmasinda kullanilan yabanci unsurlar uc ana kategoride toplanmistir: (i) Ingilizce veya Ingilizce olmayan (orn. Almanca ve Fransizca) yabanci sozcukler, (ii) Turkce ve yabanci sozcuk iceren hibrid unsurlar, (iii) Ingilizce yazim kurallari kullanilarak yapay olarak yaratilan Turkce sozcukler. Bu calismada ise mevcut uygulamalardan farkli olarak, ulkede yeni bir is yeri adlandirma uygulamasi oldugu gosterilmektedir. Unsuz ikizlesmesi olarak adlandirilabilecek bu yeni uygulama, is yeri adi olan sozcugun ortasindaki unsuzu kopyalamaktadir. Yeni olusan sozcuge bazen de Ingilizce bir sozcuk eklenmektedir. Bu yeni uygulama sozcugun hem hece yapisini hem de telaffuzunu degistirdigi icin onemli dilbilimsel sonuclar dogurmaktadir. Bu konuda yapilacak arastirmalar uygulamanin Turk dili uzerinde uzun vadeli etkileri olup olmayacagini saptamada faydali olacaktir.

Türkiye’de İş Yeri Adlandırma Uygulamaları: Yabancı Etkisi