LAS COMPETENCIAS INFORMACIONALES: UNA NECESIDAD DE LA FORMACIÓN PERMANENTE

La formacion permanente de los recursos humanos tiene en la actualidad posibilidades ilimitadas, debido a las transformaciones sociales y cientifico-tecnologicas, la universalizacion en la gestion de la informacion, asi como por el impacto que genera en el desarrollo de competencias informacionales con vistas a lograr desempenos exitosos. Asimismo, el desarrollo de las competencias informacionales no puede entenderse fuera del uso de las tecnologias de la informacion y la comunicacion, aspecto que cobra vital importancia en la produccion y generalizacion de nuevos conocimientos, de este modo su relevancia y pertinencia conducen a nuevas miradas en concebir y organizar el proceso de formacion permanente para lograr aprendizajes desarrolladores en cada uno de los participantes. En el presente articulo se aborda la necesidad de la formacion y el desarrollo de las competencias informacionales para lograr mejoras en el desempeno profesional, se aborda su conceptualizacion a partir de asumir una posicion teorica respecto al concepto de competencia profesional, asi como se realiza un acercamiento a la descripcion de sus componentes.