LOS PROBLEMAS DEL PERSONAL NO FUNCIONARIO.

En todas las Administraciones públicas de corte occidental, se produce, en mayor o menor medida, el fenómeno del surgimiento de lo que se ha dado en llamar Función pública paralela, término que engloba a colectivos heterogéneos integrados por el personal contratado, temporero, interino, eventual, provisional, habilitado, etcétera, cuyas especiales características de «irregularidad jurídica» e «inestabilidad profesional» plantean serios problemas para la buena gestión de los servicios públicos, a la vez que generan graves injusticias para los propios afectados.