Strategi Penerapan Sistem Computer Based-Test (CBT) Pada Seleksi Mahasiswa Baru Dengan Metode Ward And Peppard

Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Muhammadiyah Samarinda saat ini memiliki sistem informasi sebagai pendukung kerja operasional namun tanpa disertai perencanaan yang matang mengenai arahan visi dan misi perguruan tinggi itu sendiri. Pemanfaatan sistem informasi di STIKES Muhammadiyah Samarinda khususnya sistem Computer Based-Test(CBT) saat ini hanya sebagai alat pendukung pengolahan data dan seleksi mahasiswa baru, belum digunakan sebagai sistem informasi yang strategis. Adapun metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Ward & Peppard, yang meliputi metode analisis SWOT untuk menganalisis lingkungan internal bisnis, analisis Porter’s five forces untuk menganalisis lingkungan eksternal bisnis, analisis gap untuk membandingkan system informasi saat ini dengan perencanaan sistem informasi yang akan datang, dan analisis Mc Farlan untuk mengklasifikasikan portofolio aplikasi sistem informasi mendatang. Dari setiap solusi strategi penerapan sistem Computer-Based Test (CBT) dipetakan menjadi usulan portofolio aplikasi di masa mendatang, usulan perubahan teknologi berupa hardware dan software, usulan penambahan infrastruktur jaringan dan usulan kebutuhan sumber daya manusia.