English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Bu calismada, banka mudurlerinin etik davranislarinin calisanlarin is tatmini ve orgutsel bagliliklari uzerindeki etkileri arastirilmistir. Bankacilik sektoru acisindan etik kavrami ele alinmis, is tatmini ve orgutsel baglilik kavramlari aciklanarak aralarindaki iliski ortaya konmustur. Yapilan anket calismasi kapsaminda bir ozel ve bir kamu bankasi calisanlarindan, sube mudurlerinin gosterdikleri etik davranislari, kendilerinin is tatmini ve orgutsel bagliliklari hakkindaki sorulara cevaplar alinmistir. 202 banka calisanindan elde edilen veriler ile endeks degiskenler olusturulmustur ve regresyon modelleri ile incelenmistir. Bulgulara gore, banka mudurlerinin etik davranislarinin calisanlarin is tatminini guclendirirken, beklentinin aksine orgutsel bagliliklarini anlamli olarak azalttigi gozlemlenmistir. Kontrol degiskenleri goz onunde bulundurularak pratik onerilerin yer aldigi tartisma ve sonuc bolumu ile calisma sona ermektedir

BANKA MÜDÜRLERİNİN ETİK DAVRANIŞLARI ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI GÜÇLENDİRİR Mİ?