Analyzing of occupational accidents experienced by housekeeping personnel in hospitals according to some demographic characteristics

Son yillarda dunyada hizmet sektorunde onemli gelismelerin yasanmasiyla beraber is sagligi ve guvenligi anlayisinda degismeler yasanmis, hizmet sektoru de is sagligi ve guvenliginin calisma alanina girmistir. Hizmet sektorunun icinde yer alan saglik hizmetleri de; degisik bolumleri olan ve cesitli mesleklerce yurutulen hizmetlerdir. Saglik alaninda calisanlar arasinda yer alan kurum ev idaresi personelinin yaptiklari isler risk ve tehlikeler barindirmakta, dolayisiyla personel is kazasi gecirme riski tasimaktadir. Bu nedenle bu calisma, hastanelerde is kazasi geciren kurum ev idaresi personelinin yasadiklari is kazalarinin bazi demografik ozelliklerine gore incelenmesi amaciyla Ankara il sinirlari icerisinde yer alan belirli alanlarda ihtisaslasmis hastaneler, askeri hastaneler ile ozel hastaneler disinda kalan ve Ankara il merkezindeki T.C. Saglik Bakanligi’na ve universitelere bagli 50 yatak kapasitesinin uzerindeki 14 hastanede calisan ve calismaya katilmayi kabul eden 400 kurum ev idaresi personelinden is kazasi geciren 41 personelin verilerinden yararlanilarak tanimlayici tipte hazirlanmistir. Arastirmada; is kazasi geciren kurum ev idaresi personeli arasinda erkekler, 35 yas ve alti grubunda olanlar, ilkokul mezunu ve daha az ogrenim duzeyine sahip olanlar ile evliler onde gelmektedir. Personel arasinda ‘kesici delici alet yaralanmasi’na maruz kalanlar, ‘atiklari toplarken’ is kazasi gecirenler ilk sirada yer almaktadir. Ayrica personelin gecirdigi is kazasinin tipi, kaza gecirdigi sirada yaptigi is, kaza nedenine iliskin gorusleri, hastane yonetiminin “is sagligi ve guvenligi ile ilgili uygulamalarina” onem verme durumuna iliskin gorusleri ile personelin cinsiyeti, yasi ve ogrenim duzeyi arasindaki iliski istatistiksel acidan onemsiz bulunmustur (p>0,05).