DİNLENME ARALARININ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ: DÜZCE ORMAN ÜRÜNLERİ ENDÜSTRİSİ ÖRNEĞİ | Zendy

Derya Sevim Korkut | Zendy; Tarık Gedik | Zendy; Muhammet Çil | Zendy; Çiğdem Erdem | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

DİNLENME ARALARININ ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİ: DÜZCE ORMAN ÜRÜNLERİ ENDÜSTRİSİ ÖRNEĞİ

Author(s) -

Derya Sevim Korkut,

Tarık Gedik,

Muhammet Çil,

Çiğdem Erdem

Publication year - 2016

Publication title -

mugla journal of science and technology

Language(s) - Turkish

Resource type - Journals

ISSN - 2149-3596

DOI - 10.22531/muglajsci.283631

Subject(s) - burnout , business , work (physics) , business administration , morning , job satisfaction , psychology , demographic economics , social psychology , engineering , medicine , economics , clinical psychology , mechanical engineering

Calisma sebebiyle meydana gelen guc azalmasi is yorgunlugu olarak tanimlanir. Yorgunluk sebebiyle verim gucunde meydana gelen azalmalar dinlenme ile tekrar denge durumuna gelebilmektedir. Isyerlerinde gerek Kanun’un gerektirdigi gerekse de calisanlarin dinlenme beklentileri karsilanmaktadir. Yapilan bu calisma ile Duzce orman urunleri sanayisinde isyerlerinde uygulanan dinlenme aralarinin calisan memnuniyetine etkisinin arastirilmasi amaclanmistir. Bu amac dogrultusunda calisanlara yonelik bir anket calismasi yapilmistir. Calisma sonucunda, calisanlarin sabah vardiyasinda ortalama 10-15 dk, ogleden sonra vardiyasinda da ortalama 10-15 dk. dinlenme arasi verdikleri ve calisanlarin verilen bu dinlenme suresini yeterli bulduklari belirlenmistir. Ayrica, calisanlar dinlenme aralarini gecirdikleri alanlarin dinlenme icin gerekli sosyal imkânlari sundugunu, dinlenme aralarini kendilerine ayirarak bu zamani istedikleri sekilde gecirebildiklerini ve bu durumun da kendilerinin performanslarini arttirdigini belirtmislerdir.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research